Doorgaan naar inhoud

Hoeveel toeslag krijg ik als ik werk op een feestdag?

Wat betekent de ‘8-uit-13-regel’?

Wat zijn de regels omtrent zorgverlof?

Wat zijn de regels omtrent plus- en minuren of flexibel werken?

Welke vergoedingen heb ik recht op?

Ik heb mijn contract opgezegd, vanwege een nieuwe baan, maar ik heb veel min-uren door een winkelsluiting. Worden deze uren kwijtgescholden?

Binnen welke bandbreedte mag de werkgever mij flexibel inzetten?

Ben ik verplicht na werktijd mijn mail te lezen of te beantwoorden?

Heb ik recht op een stagevergoeding als ik stage loop in een winkel?

Wanneer heb ik recht op een heel vrij weekend?

Mag mijn werkgever eisen dat ik op meer dan twee avonden per week werk?

Ik werk parttime in een meubelwinkel en wil graag fulltime werken, maar daar is hier geen ruimte voor. Mag ik zomaar bij een ander bedrijf werken?

Ik heb een 0-urencontract en ik kan een keer niet werken. Moet ik die uren dan inhalen?

Heb ik recht op reistijdvergoeding als ik op een andere locatie moet werken?

Ik werk al 5 jaar in een kledingwinkel voor dezelfde werkgever, maar heb nooit een salarisverhoging gekregen. Hoe kan dat?

Als je op een feestdag werkt, wordt het loon (bijv.) 200% uitbetaald, maar als je ziek bent, krijg je dan 100% of 200% betaald?

Ik wil ontslag nemen tegen het einde van de maand, maar mijn werkgever is met vakantie (en dus niet bereikbaar). Wat moet ik doen?

Ik heb ontslag genomen en nog veel vakantie-uren. Deze wil ik opnemen, waardoor ik nog 2 weken werk en 2 weken vakantie opneem. Mag mijn werkgever dit weigeren?

Is er een termijn waarin ik bezwaar kan maken tegen een verandering in de functiebeschrijving of functie-indeling?

Hoeveel loon krijg ik tijdens ziekte bij een flexibel aantal uren?

Wanneer heb ik recht op een vast contract?

Mag mijn werkgever nationale feestdagen van mijn vakantiedagen aftrekken als dat mijn werkdag is?

Ik werk 16 uur per week, maar ben maar voor 14 uur ingeroosterd. Mag dat?

Ik heb een 0-uren contract en ben eerder naar huis gestuurd. Hoe zit dat met loon?

Kan mijn werkgever mij verplichten op andere dagen te werken dan mijn gebruikelijke dagen?

Hoe word ik uitbetaald als ik niet kan werken door een noodzakelijk bezoek aan een arts?

Wat gebeurt er met mijn min-uren als ik uit dienst ga of ontslag neem?

Is er in de cao een regeling voor vervroegd uit dienst treden of wanneer heb ik recht op een aanpassing van mijn arbeidsduur?

Heb ik recht op seniorenuren?

Ik moet altijd 15 minuten voor opening van de winkel aanwezig zijn en ook na sluiting moet ik langer blijven, maar dit krijg ik niet betaald. Mag dat zomaar?

Waarom wordt er op mijn loonstrook een bedrag voor Soc. Fonds mode/sport ingehouden?

Kan het uitbetalen van plusuren ook in tijd-voor-tijd plaatsvinden in plaats van geld?

Regels voor ouderschapsverlof

Kan de werkgever mij verplichten om vakantie op te nemen als hij de winkel sluit in de vakantieperiode? (woondetailhandel)

Binnen welke bandbreedte mag de werkgever mij flexibel inzetten? (woondetailhandel)

Binnen welke bandbreedte mag de werkgever mij flexibel inzetten (tuincentra)?

Hoeveel pensioen bouw ik op?

Wat is de leeftijd waarop ik met pensioen kan?

Ben ik verplicht het ontwikkelingsbudget te gebruiken?

Vanaf wanneer kan ik gebruikmaken van het ontwikkelingsbudget?

Hoe weet ik of mijn werkgever is aangesloten bij de regeling IOB?

Hoe lang blijft het ontwikkelingsbudget staan? Kan ik sparen?

Mag ik elke opleiding vanuit het individueel ontwikkelingsbudget volgen die ik zelf wil?

Ik wil een opleiding volgen die boven mijn ontwikkelingsbudget is, wat kan ik doen?

Wat als ik minder dan 16 uur per week ga werken? Wat gebeurt er dan met mijn ontwikkelbudget?

Ik werk flexibel, kan ik dan ook meedoen met de leerrekening?

Wat gebeurt er met mijn leerrekening als ik uit dienst ga?

Ik wil graag mijn ontwikkelingsbudget uitbetaald krijgen, kan dat?

Hoe kan ik werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling?

Wat houdt de wachtdagenregeling in?

Wat is de hoogte van het loon bij ziekte?

Welke regels gelden tijdens calamiteitenverlof?

Hoe kan ik extra vakantiedagen kopen of verkopen?

Ik heb ouderendagen, wat gaat daarmee gebeuren?

Welke regels gelden er bij zwangerschaps- en bevallingsverlof?

In welke gevallen heb ik recht op buitengewoon verlof?

Hoeveel vakantiedagen bouw ik op als ik ziek ben?

Op hoeveel vakantiedagen heeft een werknemer recht?

Is de werkgever verplicht om mij de plus-uren na afloop van een referteperiode van 12 maanden uit te betalen?

Kan de werkgever mij verplichten om vakantie op te nemen als hij de winkel sluit in de vakantieperiode?

Hoe zit het met de roostervrije zaterdag in de cao?

Kan mijn leidinggevende mij vragen, ondanks de afspraak over de roostervrije dagen, om toch op een roostervrije dag te komen werken?

Over welke periode mag de werkgever mijn flexibele inzet berekenen?

Binnen welke bandbreedte mag de werkgever mij flexibel inzetten?

Ik heb al standaard een zaterdag of zondag vrij in de week. Mag ik dan nog een niet-inroosterbare zaterdag of zondag aanwijzen 1 keer in de maand?

Ik wil mijn zoontje zien voetballen op zaterdagochtend, wat staat er in de cao over werken in het weekend?

Mag de werkgever mij verplichten op zondag of een feestdag te werken?

40 uur werken, wat betekent dat voor mij?

Ontvang ik een toeslag bij het vervangen van een collega in een hogere functie?

Heb ik recht op een toeslag bij werken op bijzondere uren? Wanneer is hier sprake van?

Hoe wordt de compensatie voor de vervallen toeslagen voor de sector VGT berekend?

Geldt de overwerktoeslag voor iedereen?

Hoe hoog is de toeslag voor overwerk?

Wanneer heb ik recht op een diplomatoeslag?

Wat is de toeslag voor het werken op feestdagen?

Welke regels gelden indien een feestdag op een werkdag valt?

Wie beslist uiteindelijk of de zondagcompensatie in tijd of geld wordt uitgekeerd?

Mag een werkgever de verlaging van de zondagtoeslag met een gemiddelde compenseren zodat iedere werknemer dezelfde toeslag krijgt?

Hoe wordt de compensatie voor de zondagstoeslag berekend?

Welke toeslagregeling moet ik aanhouden als er meer regelingen van toepassing zijn? Bijvoorbeeld de zondagtoeslag en de feestdagentoeslag.

Wanneer moet ik ingedeeld zijn in de FUWAM?

Wanneer kan ik aanspraak maken op een ervaringsjaar?

In welke functiegroep word ik bij indiensttreding ingedeeld?

Wat is de opzegtermijn voor een werknemer?

Mijn winkel gaat sluiten, waar heb ik recht op?

Hoe lang mag de proeftijd bedragen?

Moet de arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk worden afgesloten?

Ik ben lid van een vakbond die de cao niet heeft afgesloten: Is de cao op mij van toepassing?

Mijn kind is ziek en moet thuis verzorgd worden. Wat nu?

Is de cao op mij van toepassing?

Kom je er niet uit?

Klik dan hier