Als je langer dan 6 maanden in dienst bent en je bent opgeroepen, maar je wordt eerder weggestuurd (bijvoorbeeld omdat het rustig is), heb je recht op doorbetaling van je loon, tot een maximum van 3 uur. Dus iedere keer als je opgeroepen wordt, heb je recht op 3 uur loon.

Wanneer je bijvoorbeeld ingepland stond van 9:00-18:00, en je wordt vóór 12:00 weggestuurd, krijg je tot 12:00 betaald. Wanneer je ná 12:00 wordt weggestuurd, krijg je slechts de gewerkte uren uitbetaald.

Mocht je over een periode van bijvoorbeeld 3 maanden een zeker aantal uur per week hebben gemaakt, kan je die uren claimen voor je contract. Dat moet je schriftelijk doen, zodat je bewijs hebt van je verzoek.