Wanneer één van je gezinsleden plotseling ziek wordt dan kun je calamiteitenverlof opnemen. Daarna kun je kortdurend zorgverlof opnemen. Het moet dan gaan om noodzakelijke verzorging voor het zieke gezinslid. Alleen als er niemand anders in de gelegenheid is om de zorgtaak op zich te nemen, dan heb je recht op kortdurend zorgverlof. Je kunt een beroep doen op kortdurend zorgverlof voor maximaal twee weken per jaar. Je krijgt tijdens dit verlof 70% van je normale salaris betaald. Je hebt een volledige opbouw van je vakantiedagen.