Wat is de toeslag voor het werken op feestdagen?
Op een feestdag krijg je een toeslag van 100% op je normale uurloon. Feestdagen zijn:
• Nieuwjaarsdag;
• Beide Paasdagen;
• Hemelvaartsdag;
• Beide Pinksterdagen;
• Beide Kerstdagen;
• De dag door de overheid aangewezen waarop Koningsdag wordt gevierd;
• Lustrumviering van Bevrijdingsdag (eenmaal per 5 jaar in jaren die een veelvoud zijn van 5).
De toeslag kan in geld worden uitgekeerd of in tijd worden gecompenseerd. De werkgever beslist hierover, maar moet zijn/haar keuze wel eerst met je bespreken.
Voorheen waren 1e paasdag en 1e pinksterdag geen feestdagen bij de Tuincentra, maar dat is in de cao 2018-2020 gelijk getrokken met de andere sectoren binnen Retail non food. Ook in tuincentra zijn 1e paas-, en pinksterdag voortaan feestdagen met een toeslag van 100%.