In de cao ZKN staat in artikel 17.7 Arbeidsongeschiktheid tijdens vakantie: Als je je tijdens je vakantie ziekmeldt, overeenkomstig het in artikel 40 cao genoemde reglement ziekmelding, worden de ziektedagen vanaf het moment van ziekmelding niet aangemerkt als vakantiedagen. Het worden dus ziektedagen.
vakantie
Ben ik verplicht mijn vakantiedagen op te nemen als ik geopereerd moet worden tijdens mijn geplande vakantie?
Wanneer verlofdagen en ziektedagen samenvallen, dan is altijd sprake van één van de twee: je bent óf ziek, óf met verlof, maar niet beiden tegelijk. Er kunnen tijdens ziekte alleen verlofdagen worden afgeschreven als je daar uitdrukkelijk zelf toestemming voor geeft.
Ik heb een vakantieaanvraag gedaan, maar ik hoor maar niets van mijn werkgever. Wanneer kan deze me uiterlijk laten weten of mijn vakantieaanvraag goedgekeurd is?
Jouw werkgever moet binnen twee weken schriftelijk bezwaar maken, met reden, tegen jouw vakantieaanvraag. Heb je hierna niets gehoord, dan kun je ervan uitgaan dat jouw vakantie volgens jouw wensen is vastgesteld. De werknemer heeft de regie over de eigen vakantiedagen, dit is niet aan de werkgever.
Mag de werkgever van je vakantie uren ook feestdagenverlof inhouden?
Iedere medewerker krijgt feestdagenverlof toegekend voor de feestdagen die van maandag tot en met vrijdag vallen. Voor een voltijdmedewerker is dat 8 uur per feestdag, voor een deeltijdwerker ‘naar rato’: werk je bijvoorbeeld 50% van een volledig contract, dan krijg je ook 50% van je feestdagenverlof toegekend. Als je normaalgesproken werkt op een dag dat…
Op hoeveel vrije weekenden heb ik recht per jaar?
Je bent jaarlijks in ieder geval 22 weekenden vrij. Je kunt je werkgever verzoeken minder vrije weekenden in te plannen, echter dit kan nooit minder zijn dan 17 vrije weekenden per jaar. Als je uitsluitend werkzaam bent in de weekenden kan je je werkgever verzoeken afwijkende afspraken te maken over het aantal vrije weekenden.
Vakantie uren en ziekte
Mijn werkgever zegt dat ik vakantie op moet nemen als ik naar het ziekenhuis moet of mijn (zieke) kind van de opvang moet halen op/tijdens een werkdag. Mag dit zomaar? Nee, dit mag niet zomaar! Indien je naar het ziekenhuis moet en dit alleen onder werktijd kan, dan valt dit onder calamiteitenverlof. Tijdens dit verlof…
Ontslag en vakantie uren
Ik heb ontslag genomen en nog veel vakantie-uren. Deze wil ik opnemen, waardoor ik nog 2 weken werk en 2 weken vakantie opneem. Mag mijn werkgever dit weigeren? Voor het opnemen van vakantiedagen bij einde dienstverband, gelden dezelfde regels als tijdens het dienstverband. De werkgever mag het verzoek slechts weigeren als werkgever hier gewichtige redenen…
Kan ik verlof kopen van mijn IKB? Kan ik die uren laten staan om eerder te kunnen stoppen met werken?
Ja zeker, deze mogelijkheid blijft bestaan. Het aantal uren dat je kunt kopen is maximaal 10% van je formele arbeidstijd. Dat verschilt dus per persoon. Zou je meer verlofuren kopen, dan levert dat fiscaal en voor de opbouw van pensioen een nadeel op en daarom is dit begrensd in de cao op 10%. Afgesproken is…
Mag mijn werkgever nationale feestdagen van mijn vakantiedagen aftrekken als dat mijn werkdag is?
Nee, dit mag niet. In de wet staat beschreven dat je zelf mag bepalen wanneer je je vakantiedagen opneemt. Feestdagen zijn verplichte vrije dagen, dus het is aan werkgever om je uit te betalen, zonder dat je er vakantie voor hoeft op te nemen.
Voorheen had ik 24 vakantiedagen, nu nog maar 20. Hoe kan dat?
Het aantal wettelijke vakantiedagen is 4 keer de gemiddelde arbeidsduur per week. Als je bijvoorbeeld 5 dagen per week werkt, heb je recht op 20 vakantiedagen per jaar. Werkgever en werknemer kunnen ook bovenwettelijke vakantiedagen afspreken. In dit geval zijn dat er dus 4. De werkgever mag dit niet eenzijdig wijzigen. Wij raden aan om…
Mag mijn werkgever nationale feestdagen van mijn vakantiedagen aftrekken als dat mijn werkdag is?
Nee, dit mag niet. In de wet staat beschreven dat je zelf mag bepalen wanneer je je vakantiedagen opneemt. Feestdagen zijn verplichte vrije dagen, dus het is aan werkgever om je uit te betalen, zonder dat je er vakantie voor hoeft op te nemen.
Kan de werkgever mij verplichten om vakantie op te nemen als hij de winkel sluit in de vakantieperiode? (woondetailhandel)
Voor de woondetailhandel geldt dat je werkgever in overleg met de medewerkers of de medezeggenschap (OR of Personeelsvertegenwoordiging) maximaal drie weken verplicht verlof kan vaststellen. Er moeten dus vooraf afspraken zijn gemaakt. Werk je in een vloerenlegbedrijf, dan kan je werkgever je verplichten om tussen Kerstmis en Nieuwjaar vrij te nemen als er door de…
Hoe kan ik extra vakantiedagen kopen of verkopen?
Je mag je opgebouwde bovenwettelijke vakantiedagen van de voorgaande jaren verkopen. Ook is het mogelijk 4 vakantiedagen per jaar te kopen. Je salaris mag daardoor echter niet onder het wettelijk minimumloon komen. Voor parttimers zijn deze 4 dagen naar rato.
Ik heb extra verlofdagen vanwege de lengte van mijn dienstverband, wat gaat daarmee gebeuren?
Bestaande en toegekende dagen worden bevroren. Dus wat je hebt dat behoud je, tenzij je gebruik gaat maken van de afspraak aanpassing arbeidsduur in het kader van duurzame inzetbaarheid. Dan vervallen die extra verlofdagen.
Hoeveel vakantiedagen bouw ik op als ik ziek ben?
Tijdens ziekte bouw je op dezelfde wijze vakantiedagen op als anders.
Op hoeveel vakantiedagen heeft een werknemer recht?
In het algemene gedeelte is opgenomen welke afspraken er zijn gemaakt. Werk je in de tuincentra of woondetailhandel, dan gelden er afwijkende afspraken. Ook die zijn hieronder opgenomen. Aantal dagen Aantal uren Gemiddelde uren per werkdag Gemiddelde werkweek Algemeen 24 182,4 7,6 38 uur Tuincentra 25 190 7,6 38 uur Woondetailhandel 25 185 7,4…
Kan de werkgever mij verplichten om vakantie op te nemen als hij de winkel sluit in de vakantieperiode?
In het algemene gedeelte is opgenomen welke afspraken er in de cao zijn gemaakt. Werk je in de woondetailhandel dan gelden er afwijkende afspraken. Die afspraak kan je hier vinden! Algemeen Je werkgever kan je verplichten vakantie op te nemen als daar van te voren afspraken over gemaakt zijn met de ondernemingsraad. Dat kan voor…
Mijn geboekte vakantiereis gaat niet door, wat nu?
Wanneer je verlofaanvraag eenmaal is goedgekeurd, kun je deze niet meer zomaar wijzigen. Ook als je geboekte reis niet door gaat. Tenzij dit vanwege zwaarwegende redenen niet van jou gevraagd kan worden. In dat geval moet je in overleg gaan met je leidinggevende. Een voorbeeld van een zwaarwegende reden is bijvoorbeeld een afgelaste huwelijksreis. Is…
Ik moet vrije dagen opnemen omdat er geen werk is, mag dat?
Nee, je kunt niet worden verplicht om vrije dagen op te nemen omdat er geen werk is. Let op: ben je oproepkracht en heb je de afgelopen drie maanden meer gewerkt dan de uren in je contract, dan geldt het gemiddelde van de afgelopen drie maanden als je contracturen. Ben je korter dan 6 maanden…
Hoeveel vakantiedagen bouw ik op als ik ziek ben?
Tijdens ziekte bouw je op dezelfde wijze vakantiedagen op als anders.
Op hoeveel verlofuren heb ik recht?
Een volledige werkweek is per 1 januari 2021 in de cao Bloemisten 40 uur per week gemiddeld. Bij een werkweek van 40 uur per week bouw je per jaar 20 dagen (160 uur) wettelijk verlof op. Daarnaast is standaard geregeld in de cao dat je bovenwettelijk verlof onderdeel vormt van je salaris. Je kunt tot…
Kan de werkgever mij verplichten om verlof op te nemen als hij de winkel sluit in de vakantieperiode?
Als in jouw bedrijf een bedrijfsvakantiesluiting geldt, dan kan je werkgever de verlofperiode voor jou geheel of gedeeltelijk met die periode laten samenvallen (artikel 44 lid 3 cao Bloemisten). Daarnaast zijn er bepaalde perioden in het jaar dat je in principe geen verlof kunt opnemen (tenzij je werkgever toestemming geeft), namelijk in de periode tussen…