Het verzoek van een medewerker aan de werkgever om één keer in de drie maanden een weekend vrij te krijgen wordt ingewilligd, mits hij ertoe bereid is om in die periode een keer een heel weekend te werken. Zie cao artikel 5.1.
weekend
Krijg ik een toeslag als ik op Moederdag werk?
Voor het werken op zondagen – en dus op Moederdag – geldt een toeslag van 30% van je bruto uurloon, als je werkgever je heeft verzocht op deze dag te werken. Dat kan je teruglezen in cao artikel 22.
Kan de werkgever mij verplichten om vakantie op te nemen als hij de winkel sluit in de vakantieperiode?
Agemeen: Je werkgever kan je verplichten vakantie op te nemen als daar van te voren afspraken over gemaakt zijn met de ondernemingsraad. Dat kan voor maximaal 2 dagen per jaar. Zie artikel 8.1 van de cao. Woondetailhandel: De aaneengesloten vakantie bestaat als regel uit 15 werkdagen. Werkgever en medewerkers kunnen afspreken deze periode te bekorten,…
Hoe zit het met de roostervrije zaterdag in de cao?
Wat houdt de regeling in? Als je werkt op zaterdag en zondag dan heb je recht op één roostervrije zaterdag of zondag per maand. Dit geef je zelf aan. Heb je al een vaste dag waarop je niet kan worden ingeroosterd dan vervalt deze. Voor deze dag geldt dan dat de door jou gekozen dag…
Ik heb al standaard een zaterdag of zondag vrij in de week. Mag ik dan nog een niet-inroosterbare zaterdag of zondag aanwijzen 1 keer in de maand?
Nee, deze nieuwe afspraak geldt dan niet voor jou, omdat je al standaard een niet-inroosterbare dag op een zaterdag of zondag hebt. Zie artikel cao algemeen 5.1.
Ik wil mijn zoontje zien voetballen op zaterdagochtend, wat staat er in de cao over werken in het weekend?
Bij de vaststelling van het werkrooster moet de werkgever zoveel mogelijk rekening houden met de wensen van werknemer, tenzij dit redelijkerwijs niet van de werkgever gevergd kan worden. Je dient als medewerker wel je werkgever zo veel mogelijk tijdig op de hoogte te stellen van eventuele bijzondere omstandigheden. Denk daarbij aan kinderopvang, zorgtaken, of verzorging…
Heb ik recht op een toeslag bij werken op bijzondere uren? Wanneer is hier sprake van?
In het algemene gedeelte is opgenomen welke afspraken er zijn gemaakt. Ben je werkzaam in de woondetailhandel dan gelden er afwijkende afspraken. Ook die zijn hieronder opgenomen. Algemeen Je hebt recht op een toeslag in de volgende gevallen: • Maandag tot en met zaterdag: van 22:00 uur tot 24:00 uur en van 00.00 uur tot…
Wat zijn mijn rechten in de cao rondom werken in het weekend?
Als je in het weekend werkt, dan mag je je werkgever vragen om één dag in het weekend niet te worden ingeroosterd (zaterdag of zondag), zodat je één dag hebt die je bijvoorbeeld met je gezin of familie kunt doorbrengen. Je kunt niet worden verplicht op zondag te werken. Als je op verzoek van je…
Heb ik recht op een toeslag bij werken op bijzondere uren? Wanneer is hier sprake van?
Je hebt recht op een toeslag in de volgende gevallen: De toeslag voor het werken tussen 0.00 en 06.00 uur is 100%. De toeslag voor het werken op zondag is 30%. De toeslag voor het werken op een feestdag is 100%, behalve op Hemelvaartsdag en Koningsdag (30%). Zie cao artikel 22, cao artikel 23 en…