Je hebt recht op een toeslag in de volgende gevallen:

• De toeslag voor het werken tussen 0.00 en 06.00 uur is 100%.
• De toeslag voor het werken op zondag is 30%.
• De toeslag voor het werken op een feestdag is 100%, behalve op Hemelvaartsdag en Koningsdag (30%).

Zie cao artikel 22, cao artikel 23 en cao artikel 24.