Als je ziek wordt tijdens het zorgverlof, kun je in overleg met je werkgever het verlof stoppen.
kortdurend verlof verlof ziek ziekte zorgverlofzorgverlof
Welke regels gelden er bij kortdurend zorgverlof?
Je kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit je omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Voorwaarde voor het kortdurend zorgverlof is dat de zieke verzorging nodig heeft en dat je de enige bent die dit kan geven. Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kun je geen kortdurend zorgverlof opnemen. Om in…
kortdurend verlof regels verlof voorwaarden zorg zorgverlofZiek tijdens langdurig zorgverlof
Als je ziek wordt tijdens het zorgverlof, kun je in overleg met je werkgever het verlof stoppen.
langdurig langdurig verlof ziek ziekte zorgverlofWelke regels gelden er bij langdurig zorgverlof?
Langdurig zorgverlof is om iemand in je omgeving te verzorgen die langere tijd hulpbehoevend of ziek is. Langdurend zorgverlof vraag je schriftelijk aan bij je werkgever, minstens 2 weken voordat je het verlof wilt opnemen. Je werkgever mag je om informatie vragen om te beoordelen of je recht hebt op zorgverlof. Dit kan bijvoorbeeld een…
langdurend langdurend verlof langdurend zorgverlof verlof zorgverlofZiek tijdens kortdurend verlof?
Als je ziek wordt tijdens het zorgverlof, kun je in overleg met je werkgever het verlof stoppen.
arbeidsongeschikt kortdurend verlof kortdurend zorgverlof verlof ziek ziekte zorgverlofWelke regels gelden er bij kortdurend zorgverlof?
Je kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit je omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Voorwaarde voor het kortdurend zorgverlof is dat de zieke verzorging nodig heeft en dat je de enige bent die dit kan geven. Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kun je geen kortdurend zorgverlof opnemen. Om in…
kortdurend verlof kortdurend zorgverlof verlof zorgverlofWelke regels gelden er bij langdurig zorgverlof?
Langdurig zorgverlof is om iemand in je omgeving te verzorgen die langere tijd hulpbehoevend of levensbedreigend ziek is. Voorwaarde is dat jij de enige bent die de zorg kan geven en de zorg noodzakelijk is. Langdurend zorgverlof vraag je schriftelijk aan bij je werkgever, minstens 2 weken voordat je het verlof wilt opnemen. Je werkgever…
langdurig langdurig zorgverlof ziek ziekte zorgverlofMijn dochter is ziek en moet thuis verzorgd worden. Wat nu?
Als je tijdens de coronacrisis thuis moeten blijven omdat iemand uit je gezin koorts heeft, dan wordt je loon doorbetaald. Wanneer één van je gezinsleden plotseling ziek wordt door iets anders dan het coronavirus dan kun je calamiteitenverlof opnemen. Daarna kun je kortdurend zorgverlof opnemen. Het moet dan gaan om noodzakelijke verzorging voor het zieke…
calamiteit calamiteitenverlof Corona coronacrisis gezin huisgenoot kind kinderen kortdurend verlof noodgeval verzorgen ziek zorg zorgverlof