Wat zijn de regels omtrent zorgverlof?

Je kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit je omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Als je ziek wordt tijdens het zorgverlof, kun je in overleg met je werkgever het verlof stoppen. Kortdurend zorgverlof: Voorwaarde voor het kortdurend zorgverlof is dat de zieke verzorging nodig heeft en dat je de enige bent die…


Wat moet ik doen als ik ziek wordt tijdens kortdurend zorgverlof?

Er zijn diverse soorten zorgverlof. Dit kan bijvoorbeeld calamiteitenverlof, kort verzuimverlof of kortdurend zorgverlof zijn. Lees hier op de website van de Rijksoverheid meer over de diverse soorten kortdurend zorgverlof. Als je ziek wordt tijdens het zorgverlof, dan hangt het er vanaf welk soort verlof je op dat moment gebruikt. Als dat wat langer duurt,…


Welke regels gelden er bij kortdurend zorgverlof?

Je kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit je omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Voorwaarde voor het kortdurend zorgverlof is dat de zieke verzorging nodig heeft en dat je de enige bent die dit kan geven. Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kun je geen kortdurend zorgverlof opnemen. Om in…


Welke regels gelden er bij langdurig zorgverlof?

Langdurig zorgverlof is om iemand in je omgeving te verzorgen die langere tijd hulpbehoevend of levensbedreigend ziek is. Voorwaarde is dat jij de enige bent die de zorg kan geven en de zorg noodzakelijk is. Langdurend zorgverlof vraag je schriftelijk aan bij je werkgever, minstens 2 weken voordat je het verlof wilt opnemen. Je werkgever…