Wat voor proeftijd mag worden afgesproken?

Er mag alleen een proeftijd worden afgesproken als je bij een nieuwe werkgever gaat werken. Bij het verlengen van een contract, mag geen proeftijd worden afgesproken.

Ga je in dienst bij een nieuwe werkgever in de Bloemendetailhandel en krijg je een contract voor onbepaalde tijd? Dan kan een proeftijd overeengekomen worden van maximaal 2 maanden.

Bij een contract voor bepaalde tijd die langer duurt dan 6 maanden, maar korter dan 2 jaar, kan een proeftijd worden afgesproken van 1 maand. Gaat het om een contract voor bepaalde tijd die langer duurt dan 2 jaar, dan kan een proeftijd van 2 maanden worden afgesproken.

Wanneer je in dienst gaat met een contract dat korter duurt dan 6 maanden, mag er geen proeftijd worden afgesproken

Elke proeftijd die is afgesproken die niet in lijn is met de hierboven opgeschreven regels, is niet geldig.

Hieronder een overzicht:

Duur van contract Proeftijd die mag worden afgesproken
Onbepaalde tijd Max. 2 maanden
Bepaalde tijd meer dan twee jaar Max. 2 maanden
Bepaalde tijd minder dan 2 jaar, meer dan 6 maanden Max. 1 maand
Bepaalde tijd minder dan 6 maanden Geen proeftijd

 

in dienst proeftijd