Je wettelijke vakantiedagen, of vakantie-uren, staan vastgelegd in de wet: je hebt in ieder geval recht op vier maal je wekelijkse aantal contractdagen aan vakantie. Je bovenwettelijke vakantiedagen of uren, komen bovenop de wettelijke vakantiedagen. Hoeveel bovenwettelijke vakantie-uren je hebt, staat in je cao in Artikel 24 lid 1 en lees je hier.

Wettelijke vakantie-uren neem je op in het jaar dat je de uren opbouwt of maximaal 6 maanden daarna.
Bovenwettelijk vakantie-uren vervallen 5 jaar na de opbouw ervan.