Wat is de toeslag voor het werken op feestdagen?
Op een feestdag krijg je een toeslag van 100% op je normale uurloon. Feestdagen zijn:
•          Nieuwjaarsdag;
•      Beide Paasdagen;
•          Hemelvaartsdag;
•      Beide Pinksterdagen;
•      Beide Kerstdagen;
•      De dag door de overheid aangewezen waarop Koningsdag wordt gevierd;
•      Lustrumviering van Bevrijdingsdag (eenmaal per 5 jaar in jaren die een veelvoud zijn van 5).
Artikel 2 cao algemeen.
De toeslag kan in geld worden uitgekeerd of in tijd worden gecompenseerd. De werkgever beslist hierover, maar moet zijn/haar keuze wel eerst met je bespreken.
Artikel 7.1 cao algemeen.