Krijgt je partner een kind, dan krijg jij 1 keer 1 week geboorteverlof. Dit wordt volledig doorbetaald en moet je opnemen binnen 4 weken na de geboorte.

Heb je geboorteverlof opgenomen van een week, dan kun je daarna gebruik maken van het extra (aanvullend) geboorteverlof. Dit verlof is 5 keer het aantal werkuren per week (5 weken verlof) en moet je opnemen binnen 6 maanden na de geboortedatum. Je krijgt hiervoor een uitkering van het UWV (70%), die door je werkgever wordt aangevuld tot 100% van je salaris inclusief IKB en toelagen.

Geboorteverlof is iets anders dan ouderschapsverlof. Kijk bij andere faq’s voor informatie over ouderschapsverlof.