Volgens de cao is een voltijd dienstverband per 1 januari 2024 40 uur per week.

Ga je 40 uur werken, dan wordt je loon naar rato gebaseerd op een arbeidsduur van 40 uur. Dat heeft effect op hoeveel verlof je spaart omdat je dan namelijk meer verlofuren opbouwt. Ook je vakantiegeld en pensioenopbouw wordt gebaseerd op een hoger loon. Voor deeltijdmedewerkers verandert er niets door de verhoging van de gemiddelde werkweek naar 40 uur omdat je dan al naar rato al je arbeidsvoorwaarden krijgt.

Zie cao artikel 5 en artikel 31 lid 1 en 2