In je arbeidsovereenkomst moet minimaal het volgende staan:
- de naam van de werkgever en van jou, de medewerker;
- de datum van indiensttreding;
- de duur van de arbeidsovereenkomst;
- de functie;
- het met de medewerker overeengekomen loon;
- de overeengekomen arbeidstijd/basisuren;
- de plaats waar de arbeid gewoonlijk wordt verricht;
- dat de cao Retail Non Food van toepassing is.