Begint jouw werk vóór 13.30 uur, en werk je op die dag door tot 20.00 uur en eet je niet thuis, dan heb je recht op verstrekking of vergoeding van een avondmaaltijd.

Er is een verschil tussen maaltijdverstrekking en maaltijdvergoeding.

Van een maaltijdverstrekking is sprake wanneer je een maaltijd in natura van de werkgever ontvangt of bij een door de werkgever aangewezen eetgelegenheid of eetgelegenheden op kosten van de werkgever een maaltijd kan nuttigen, zonder dat jij het bedrag van de maaltijd moet voorschieten of achteraf moet betalen.

Verstrekt je werkgever geen maaltijd, dan heb je recht op een vergoeding.