Ik heb een 0 urencontract, maar werk een standaarddag. Door ziekte kan ik de maand januari niet werken, maar ik stond wel ingepland. Hoor ik deze uren wel uitbetaald te krijgen?

Jouw werkgever moet binnen twee weken schriftelijk bezwaar maken, met reden, tegen jouw vakantieaanvraag. Heb je hierna niets gehoord, dan kun je ervan uitgaan dat jouw vakantie volgens jouw wensen is vastgesteld. De werknemer heeft de regie over de eigen vakantiedagen, dit is niet aan de werkgever.