Dit is een ondernemersrisico. Als je stond ingeroosterd, krijg je je werkuren gewoon betaald. Je hoeft hier geen vakantiedagen voor op te nemen.
Als je op verzoek van je werkgever naast je werkzaamheden tevens bedrijfshulpverlener (BHV-er) bent, krijg je hiervoor een vergoeding van maximaal € 75,- bruto/jaar bij het behalen of het verlengen van het certificaat.
Verstrekt je werkgever geen maaltijd, dan heb je recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2019 ten minste € 4,30. Als je echter een kassabon met een hoger bedrag aan je werkgever geeft, dan ontvang je het bedrag op de bon tot een maximum van € 8,80.
Begint jouw werk vóór 13.30 uur, en werk je op die dag door tot 20.00 uur en eet je niet thuis, dan heb je recht op verstrekking of vergoeding van een avondmaaltijd. Er is een verschil tussen maaltijdverstrekking en maaltijdvergoeding. Van een maaltijdverstrekking is sprake wanneer je een maaltijd in natura van de werkgever ontvangt…