Nee, het risico op ‘onvoldoende werk’ ligt bij de werkgever. Een werknemer kan niet worden verplicht om verlofuren op te nemen als de werkgever van mening is dat er onvoldoende werk is en de werknemer naar huis wil sturen. Een voorbeeld: Je staat ingeroosterd voor zaterdag. Je leidinggevende ziet aankomen dat er een tekort aan…
uren
Mag een werkgever mij verplichten om mijn PLB-uren ieder jaar op te maken?
Nee, dit mag niet. In de cao is bepaald dat het budget aan PLB-uren geen verjaringstermijn kent. Maar, in de cao staat dat je als medewerker: jaarlijks een plan opstelt over hoe je jouw tegoed aan PLB-uren gaat benutten, dat je het concept-plan bespreekt in het jaargesprek en vervolgens dit plan vaststelt met je leidinggevende. …
Mag mijn werkgever weigeren PLB-uren over te nemen?
In de cao ZKN is bepaald dat bij de beëindiging van jouw arbeidsovereenkomst het budget aan PLB-uren op jouw verzoek wordt overgedragen aan een nieuwe werkgever die lid is van ZKN. De overdracht moet betrekking hebben op ten minste vijftig PLB-tijdsuren. Als jouw nieuwe werkgever geen lid is van ZKN, dan mag deze weigeren om…