Doorgaan naar inhoud
AVV logo
  • Home
  • Retail-winkelsUitvouwen
    • Cao retail non-food
    • Cao boekje
  • BloemenwinkelsUitvouwen
    • Cao Bloemen
    • Cao boekje
  • KliniekenUitvouwen
    • Cao Zelfstandige Klinieken
    • Cao boekje
  • provinciesUitvouwen
    • Cao boekje
AVV logo

referteperiode

Ik werk 16 uur per week, maar ben maar voor 14 uur ingeroosterd. Mag dat?

Ja, dit mag. Wel is het zo dat er na afloop van de – door de werkgever vastgestelde – referteperiode (de periode waarover gekeken wordt naar je uren, meestal is dit één jaar), je min-uren komen te vervallen. Als je bijvoorbeeld een contract hebt van 16 uur per week, moet je ook voor 16 uur…

min-uren minuren plus-uren plusuren referteperiode rooster

Wat gebeurt er met mijn min-uren als ik uit dienst ga of ontslag neem?

In artikel 4.2 van de cao Retail non-food staat: “Minder gewerkt dan de basisuren: Als aan het einde van een referteperiode minder is gewerkt dan het aantal voor de referteperiode berekende basisuren, dan komen deze minuren te vervallen en hoeft de medewerker deze niet in te halen door in de periode erna meer te werken.”…

min-uren minuren ontslag referteperiode uit dienst

Ik werk 16 uur per week, maar ben maar voor 14 uur ingeroosterd. Mag dat?

Ja, dit mag. Wel is het zo dat er na afloop van de – door de werkgever vastgestelde – referteperiode (de periode waarover gekeken wordt naar je uren, meestal is dit één jaar), je min-uren komen te vervallen. Als je bijvoorbeeld een contract hebt van 16 uur per week, moet je ook voor 16 uur…

min-uren minuren plus-uren plusuren referteperiode rooster

Over welke periode mag de werkgever mijn flexibele inzet berekenen?

Je flexibele inzet wordt berekend over maximaal 12 maanden. Dit noemen we de referteperiode. Je werkgever stelt deze periode vast. Referteperioden mogen elkaar niet overlappen. Bij de meeste bedrijven is de referteperiode een kalenderjaar. Plusuren worden daarom aan het eind van het jaar uitbetaald en min-uren komen te vervallen.

flexibel flexibele inzet min-uren plus-uren referteperiode

Wanneer is er sprake van overwerk volgens de cao?

Gedurende het jaar (de referteperiode) kun je meer of minder werken dan het gemiddeld aantal uur in je arbeidsovereenkomst. In zo’n geval bouw je plus-, en minuren op. De plus en minuren worden aan het eind van het jaar uitbetaald (plusuren) of komen te vervallen (minuren). Overstijgt het aantal gewerkte plusuren aan het eind van…

min-uren overwerk overwerken referteperiode uitbetalen

  • AVV Homepagina
  • Word lid
  • Nieuws
  • Sectoren en cao’s
  • Over AVV
  • Contact
  • Privacy
  • Disclaimer
Facebook Twitter Instagram

© AVV de democratische vakbond

  • Home
  • Retail-winkels
    • Cao retail non-food
    • Cao boekje
  • Bloemenwinkels
    • Cao Bloemen
    • Cao boekje
  • Klinieken
    • Cao Zelfstandige Klinieken
    • Cao boekje
  • provincies
    • Cao boekje

Link invoegen/bewerken

Geef de URL van de bestemming

Of link naar bestaande inhoud

    Geen zoektekst gespecificeerd. Recente berichten worden getoond. Zoek of gebruik de pijltoetsen omhoog en omlaag om een item te selecteren.