Wat voor de één ingrijpend is hoeft dat voor de ander niet te zijn. Wel heel vaag. Kan dus wel sterk afhangen van of je manager hier iets mee doet.

Dat klopt, maar we gaan uit van goed werkgeverschap en goed werknemerschap. Werkgever en vakbonden vinden het belangrijk dat werknemers een aangrijpingspunt hebben om hierover het goede gesprek te kunnen voeren en deze afspraak draagt daaraan bij. En uiteraard zal de éne werknemer wel een beroep hierop doen en de andere werknemer niet. Werkgever en…

overlijden rouw rouwverlof

In welke gevallen heb ik recht op buitengewoon verlof?

In het algemene gedeelte is opgenomen welke afspraken er zijn gemaakt. Ben je werkzaam in de woondetailhandel dan gelden er afwijkende afspraken. Ook die zijn hieronder opgenomen. Algemeen Buitengewoon verlof stelt je in staat om met name in de privésfeer gelegen bijzondere gebeurtenissen bij te wonen. Voor een parttimer geldt hier het recht op verlof…

arbeidsovereenkomst arts buitengewoon verlof huwelijk jubileum overlijden partner verhuizing verlof

In welke gevallen heb ik recht op buitengewoon verlof?

Buitengewoon verlof stelt je in staat om met name in de privésfeer gelegen bijzondere gebeurtenissen bij te wonen. Voor een deeltijdmedewerker geldt hier het recht op verlof voor de uren waarop je normaal gesproken op de betreffende dag(en) werkt. Naast de wettelijke verlofregelingen uit de Wet Arbeid & Zorg heb je in de volgende gevallen…

bevalling buitengewoon huwelijk jubileum medezeggenschap MZ overlijden sollicitatie sollicitatiegesprekken verhuizing verlof