Ik werk al 5 jaar in een kledingwinkel voor dezelfde werkgever, maar heb nooit een salarisverhoging gekregen. Hoe kan dat?

Indien je bovenschalig bent (wanneer je meer verdient dan het maximale van de schaal waarin je bent ingedeeld), klopt het dat je niet mee gaat met de periodieke loonsverhogingen die gekoppeld zijn aan het minimumloon. Let op: als je in het verleden bent ingedeeld in bijv. functiegroep C en niet in de hoogste trede, dan…

loon loonsverhoging salaris salarisverhoging structureel

Indien een medewerker tussen januari en september 2021 in dienst is gekomen bij de provincie, geldt de salarisverhoging per januari dan ook voor deze medewerker?

De cao geldt met terugwerkende kracht voor werknemers in dienst op of na 1 januari 2021. Voorbeeld: 1 april 2021 in dienst getreden en nog altijd in dienst betekent verhoging van het loon met terugwerkende kracht tot het moment van in diensttreden. En dat betekent dat de salaristabel van 1 januari 2021 wordt gebruikt om…

in dienst loon salaris salarisverhoging

Ik heb een vraag over de eenmalige bruto corona-uitkering

Hoe relateert de € 750,- eenmalige bruto corona-uitkering aan de € 240,-zorgbonus voor zorgverleners? Krijgen zorgverleners ook € 750,-+ € 240,-? Of krijg ik, provincieambtenaar, in 2021 € 750,-en een zorgverlener € 200,- tot € 240,-? “Rijksoverheid.nl: Zorgaanbieder of pgb-budgethouder vraagt bonus aan Zorgverleners kunnen de zorgbonus niet zelf aanvragen. Dat doet de zorgaanbieder (werkgever)…

Corona eenmalige uitkering loon salaris

Loontabel cao bloemen 2021

Loontabel 1-1-2021 Maandloon 40 uur incl. verhoging per 1/1/2021 0,29% Leeftijd Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep Salarisgroep   A B C D E F               15      526,68      563,41         16      605,70      647,92      655,04       17      693,46      741,82…

loon loontabel salaris

Wat is de hoogte van het loon bij ziekte?

Hoofdregel: je hebt bij arbeidsongeschiktheid gedurende onderstaande periodes recht op (gedeeltelijke) doorbetaling van je loon: de eerste 26 weken recht op loondoorbetaling van 100% van je brutoloon; de daarop volgende periode van 26 weken (week 27 t/m 52) wordt 90% van je brutoloon doorbetaald; de periode van 26 weken daarna (week 53 t/m 78) wordt…

arbeidsongeschikt loon wachtdag ziek ziekte ziektedag