In art. 7:668a lid 1 van het Burgerlijk Wetboek is de zogeheten ketenregeling opgenomen. Hierin staat beschreven dat je maximaal 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar aan mag gaan, mits er geen onderbreking van meer dan 6 maanden is. Het volgende contract is dan automatisch een vast contract.
arbeidscontract arbeidsovereenkomst contract vast contractcontract
Wanneer heb ik recht op een vast contract?
In art. 7:668a lid 1 van het Burgerlijk Wetboek is de zogeheten ketenregeling opgenomen. Hierin staat beschreven dat je maximaal 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar aan mag gaan, mits er geen onderbreking van meer dan 6 maanden is. Het volgende contract is dan automatisch een vast contract.
arbeidscontract arbeidsovereenkomst contract vast contract40 uur werken, wat betekent dat voor mij?
Volgens de cao is een voltijd dienstverband 38 uur per week. Als je onder Wonen valt, dan is dat 37 uur per week. Wel kan je afspreken met de werkgever dat je 40 uur per week werkt. Je loon wordt dan naar rato gebaseerd op een arbeidsduur van 38 uur, of 37 uur bij Wonen….
40 uur contract dienstverband fulltime voltijdWanneer krijg ik een loonsverhoging in deze cao? (artikel 6.2)
Je krijgt elk half jaar een loonsverhoging die gelijk is aan de stijging van het Wettelijk Minimum Loon (WML). Maar alleen als je met je loon binnen de cao-salaristabellen valt. Deze stijging van het WML is onder andere gekoppeld aan de gemiddelde cao loonsverhoging in Nederland en wordt bepaald door de overheid. De laatste jaren…
arbeidsovereenkomst contract loon loonsverhoging salaris salarisverhogingMijn winkel gaat sluiten, waar heb ik recht op?
Als jouw filiaal gaat sluiten dan zal je werkgever jou en je collega’s zo vroeg als mogelijk, en ten minste een maand voor de sluiting, informeren over de sluiting van het filiaal. Als je werkgever je arbeidsovereenkomst beëindigt, dan eindigt de arbeidsovereenkomst pas na de wettelijke opzegtermijn. Daarbij krijg je in ieder geval de wettelijke…
contract sluiten filiaal sluiting transitievergoedingIk heb extra verlofdagen vanwege lengte van mijn dienstverband, wat gaat daar mee gebeuren? (artikel 15)
Bestaande en toegekende verlofdagen vanwege lengte van je dienstverband worden bevroren. Dus wat je hebt, dat behoud je. Dit is anders als je gebruik gaat maken van de afspraak aanpassing arbeidsduur in het kader van duurzame inzetbaarheid (‘seniorenregeling’). Dan vervallen die extra verlofdagen.
arbeidsovereenkomst contract dienstverband extra verlof extra verlofdagen verlofdagenIk heb seniorendagen, wat gaat daar mee gebeuren? (artikel 15)
Maak je gebruik van de afspraak over aanpassing van arbeidsduur (‘seniorenregeling’) in het kader van duurzame inzetbaarheid, dan vervallen je seniorendagen. Maak je geen gebruik van deze afspraak, dan worden de bestaande en reeds toegekende seniorendagen bevroren. Dus wat je hebt dat behoud je. Nieuwe medewerkers die na 1 juli 2018 in dienst komen hebben…
aanpassing arbeidsduur contract senioren seniorendagen seniorenurenHoe lang mag de proeftijd bedragen? (artikel 4.1)
Twee maanden: bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van meer dan zes maanden, én bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is de proeftijd tijdens de looptijd van deze cao twee maanden. Tijdens de proeftijd kan de arbeidsovereenkomst direct door de werkgever of door de medewerker worden beëindigd. Er is geen ontslagvergunning vereist en er geldt…
contract in dienst proeftijdWat moet er allemaal in mijn arbeidsovereenkomst staan?
In je arbeidsovereenkomst moet minimaal het volgende staan: de naam van de werkgever en van jou, de medewerker; de datum van indiensttreding; de duur van de arbeidsovereenkomst; de functie; het met de medewerker overeengekomen loon; de overeengekomen arbeidstijd/basisuren; de plaats waar de arbeid gewoonlijk wordt verricht; dat de cao Retail Non Food van toepassing is.
arbeidsovereenkomst contract dienstverbandMoet de arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk worden afgesloten?
Ja, bij je indiensttreding moet de werkgever je een schriftelijke arbeidsovereenkomst aanbieden. Dat hebben we in de cao afgesproken.
arbeidsovereenkomst contract dienstverband schriftelijk contract