Wanneer je meer of minder uren werkt dan je contracturen, moet er voor de ziekte-uren gekeken worden naar de daadwerkelijk gewerkte uren: 3 maanden (of; 13 weken) voorafgaand aan de ziekte.
arbeidsongeschikt flexibel loon salaris wisselend ziek ziektearbeidsongeschikt
Hoe word ik uitbetaald als ik niet kan werken door een noodzakelijk bezoek aan een arts?
In artikel 9 van de cao wordt ‘Buitengewoon verlof’ beschreven: “Medische reden Uitgangspunt is dat de medewerker afspraken maakt in zijn eigen tijd. Als dat niet mogelijk is, dan is er recht op buitengewoon verlof gedurende onderling vast te stellen redelijke tijd: voor het ondergaan van een verplichte medische keuring; en voor noodzakelijk bezoek…
arbeidsongeschikt arts buitengewoon verlof noodzakelijk ziek ziekteHoeveel loon krijg ik tijdens ziekte bij een flexibel aantal uren?
Wanneer je meer of minder uren werkt dan je contracturen, moet er voor de ziekte-uren gekeken worden naar de daadwerkelijk gewerkte uren: 3 maanden (of; 13 weken) voorafgaand aan de ziekte.
arbeidsongeschikt flexibel loon salaris wisselend ziek ziekteWat is de hoogte van het loon bij ziekte?
Hoofdregel: je hebt bij arbeidsongeschiktheid gedurende onderstaande periodes recht op (gedeeltelijke) doorbetaling van je loon: de eerste 26 weken recht op loondoorbetaling van 100% van je brutoloon; de daarop volgende periode van 26 weken (week 27 t/m 52) wordt 90% van je brutoloon doorbetaald; de periode van 26 weken daarna (week 53 t/m 78) wordt…
arbeidsongeschikt loon wachtdag ziek ziekte ziektedagIk ben arbeidsongeschikt en bezig om te re-integreren. Dat valt nu in het water. Wat nu?
Het kan zijn dat je re-integratie in deze periode niet goed van de grond komt, of niet goed doorloopt. Overleg dit met je werkgever.
arbeidsongeschikt Corona coronacrisis re-integreren ziek ziekteWat houdt de wachtdagenregeling in?
Als je ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt, wordt je loon doorbetaald. Op grond van de cao kan een uitzondering gelden voor de eerste dag van ziekte. Een werkgever kan per ziektegeval 1 wachtdag op je loon inhouden Dat betekent dat je de eerste ziektedag niet betaald krijgt. Ben je binnen een maand opnieuw ziek, dan…
arbeidsongeschikt wachtdag wachtdagenregeling ziek ziekte ziektedagWat is de hoogte van het loon bij ziekte?
Hoofdregel: je hebt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid gedurende de eerste 52 weken recht op 100% doorbetaling van je maandinkomen. Vanaf week 53 tot en met 104 weken is dat percentage 70% van het loon. Als je ziek wordt, kan het zijn dat er een ‘wachtdag’ wordt ingehouden op je loon door je werkgever. Over die…
arbeidsongeschikt loon salaris ziek ziekteZiek tijdens kortdurend verlof?
Als je ziek wordt tijdens het zorgverlof, kun je in overleg met je werkgever het verlof stoppen.
arbeidsongeschikt kortdurend verlof kortdurend zorgverlof verlof ziek ziekte zorgverlofDe winkel waar ik werk is dicht. Als ik thuis ziek word, moet ik me dan toch ziekmelden?
Ja, ook als je thuis bent omdat de winkel dicht is en je wordt ziek, dan moet je dit direct melden bij je werkgever.
arbeidsongeschikt thuiswerken ziek ziekmelden ziekteIk ben verkouden en heb een loopneus. Wat moet ik doen?
Voor iedereen in Nederland geldt: blijf thuis bij klachten zoals neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts. Houdt anderhalve meter afstand en mijd sociaal contact. Kijk op de site van het RIVM wat je wel en niet moet doen. De regels rond ziekmelden zijn niet veranderd door het coronavirus. Als je ziek bent, ook als het niet door het coronavirus komt, moet…
arbeidsongeschikt Corona coronavirus rivm verkouden ziek ziekmelden ziekte