Heb je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Dan geldt voor je werkgever navolgende wettelijke opzegtermijn: Arbeidsduur Opzegtermijn Korter dan 5 jaar 1 maand Tussen de 5 en 10 jaar 2 maanden Tussen de 10 en 15 jaar 3 maanden 15 jaar of langer 4 maanden Neem je zelf ontslag? Dan geldt voor jou een…
Heb je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? Deze eindigt automatisch na afloop van de afgesproken periode. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als die mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. Jij en je werkgever moeten dan de wettelijke opzegtermijn en de ontslagregels volgen. Uiterlijk een maand voor het verstrijken van de bepaalde…
Deze cao treedt in werking op 1 januari 2023 en loopt tot en met 31 december 2023. Bij ingrijpende veranderingen gedurende de looptijd van de cao treden VBW, CVAH en AVV met elkaar in overleg en kunnen wijzigingen in de cao worden afgesproken. Ingrijpende veranderingen zijn in ieder geval aan de orde: Bij onvoorziene noodsituaties…