Bijlage 2 Salarisgebouw per 1 januari 2023
Hieronder staat het salarisgebouw per 1 januari 2023. Het salarisgebouw wordt per 1 juli 2023 aangepast. Uurlonen zullen nooit onder het Wettelijk Minimum Loon komen. Zie de website van VBW of AVV voor de meest actuele versie van het salarisgebouw.
Meer onderwerpen in Bloemen
- Inleiding
- Artikel 1 Partijen bij deze cao
- Artikel 2 Werkingssfeer cao
- Artikel 3 Looptijd, ingrijpende veranderingen en opzegging cao
- Artikel 4 Afwijken van de cao
- Artikel 5 Begripsbepalingen
- Artikel 6 Verplichtingen van je werkgever
- Artikel 7 Verplichtingen voor jou als werknemer
- Artikel 8 De arbeidsovereenkomst
- Artikel 9 Duur van de arbeidsovereenkomst
- Artikel 10 Proeftijd
- Artikel 11 Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Artikel 12 Einde van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Artikel 13 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte
- Artikel 14 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst & AOW
- Artikel 15 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst door overlijden
- Artikel 16 Jaargesprek
- Artikel 17 Functie-indeling
- Artikel 18 Indeling in de salarisgroep
- Artikel 19 Garantieregeling inpassing medewerkers salarisgroep A
- Artikel 20 Salarisgebouw en salarissen
- Artikel 21 Periodieke salarisverhoging op basis van jouw beoordeling
- Artikel 22 Toeslag voor het werken op zondag
- Artikel 23 Toeslag voor het werken in de nacht
- Artikel 24 Toeslag voor het werken op feestdagen
- Artikel 25 Vakantietoeslag
- Artikel 26 Werkweek
- Artikel 27 Maximale arbeidstijden
- Artikel 28 Gebroken diensten
- Artikel 29 Pauzetijd van 15 minuten of langer
- Artikel 30 Bezoek arts/tandarts
- Artikel 31 Jaarurensystematiek
- Artikel 32 Plus- en min-uren, referteperiode
- Artikel 33 Overwerk
- Artikel 34 Persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Artikel 35 Persoonlijk studiebudget
- Artikel 36 Betaald persoonlijk scholingsverlof
- Artikel 37 Tegemoetkoming stagematerialen aan BOL en BBL studenten
- Artikel 38 Werknemers die naast hun werk een BBL-opleiding volgen
- Artikel 39 verlofdag
- Artikel 40 Wettelijk verlof
- Artikel 41 Vaststelling verlof bij in- en uitdiensttreding
- Artikel 42 Verlof tijdens arbeidsongeschiktheid
- Artikel 43 Recht op het inkopen van extra verlofuren (bovenwettelijk verlof)
- Artikel 44 Opnemen van verlof
- Artikel 45 Buitengewoon verlof
- Artikel 46 Recht op buitengewoon verlof op grond van de wet
- Artikel 47 Betaling tijdens arbeidsongeschiktheid
- Artikel 48 Ziek- en betermeldingen, geneeskundig onderzoek
- Artikel 49 Bedrijfsgeneeskundige begeleiding
- Artikel 50 Pensioen
- Artikel 51 Tegemoetkoming reiskosten woning-werk
- Artikel 52 Betaling tijdens arbeidsongeschiktheid
- Artikel 53 Ziek- en betermeldingen, geneeskundig onderzoek
- Artikel 54 Bedrijfsgeneeskundige begeleiding
- Artikel 52 Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken
- Artikel 53 sociale commissie
- Artikel 54 Vakbondsfaciliteiten
- Artikel 55 Onderwerpen voor onderzoek tussen VBW en AVV
- Artikel 56 Segmentbepalingen ambulante handel
- Bijlage 1 functiebeschrijvingen
- Bijlage 3 Overgangsregelingen
- Bijlage 4 Handleiding jaargesprek en beoordeling
Zoek