Meer onderwerpen in Bloemen

• Inleiding
• 1.1 Definities
• Artikel 39 verlofdag
• Artikel 40 Wettelijk verlof
• Artikel 42 Verlof tijdens arbeidsongeschiktheid
• Artikel 51b Maaltijdvergoeding bij koopavonden
• Artikel 41 Vaststelling verlof bij in- en uitdiensttreding
• Artikel 43 Recht op het inkopen van extra verlofuren (bovenwettelijk verlof)
• Artikel 44 Opnemen van verlof
• Artikel 54 Vakbondsfaciliteiten
• Bijlage 1 functiebeschrijvingen
• Artikel 46 Recht op buitengewoon verlof op grond van de wet
• Artikel 47 Betaling tijdens arbeidsongeschiktheid
• Artikel 48 Ziek- en betermeldingen, geneeskundig onderzoek
• Artikel 49 Bedrijfsgeneeskundige begeleiding
• Artikel 50 Pensioen
• Artikel 9 Duur van de arbeidsovereenkomst
• Bijlage 4 Handleiding jaargesprek en beoordeling
• Artikel 13 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte
• Artikel 14 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst & AOW
• Artikel 51a Tegemoetkoming reiskosten woning-werk
• Artikel 52 Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken
• Artikel 53 sociale commissie
• Artikel 22 Toeslag voor het werken op zondag
• Artikel 23 Toeslag voor het werken in de nacht
• Artikel 55 Onderwerpen voor onderzoek tussen VBW en AVV
• Artikel 56 Segmentbepalingen ambulante handel
• Artikel 5 Begripsbepalingen
• Artikel 24 Toeslag voor het werken op feestdagen
• Artikel 28 Gebroken diensten
• Bijlage 2a Transitietabel van het salarisgebouw per 1 juli 2023 naar het salarisgebouw per 1 januari 2024
• Artikel 29 Pauzetijd van 15 minuten of langer
• Artikel 30 Bezoek arts/tandarts
• Artikel 6a verplichtingen van je werkgever
• Artikel 6b verplichtingen voor jou als werknemer
• Artikel 7 Streven naar verduurzaming en Groene banen
• Artikel 8 De arbeidsovereenkomst
• Bijlage 2b Salarisgebouw per 1 januari 2024
• Artikel 10 Proeftijd
• Artikel 11 Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Bijlage 3 Overgangsregelingen
• Artikel 12 Einde van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Artikel 17 Functie-indeling
• Artikel 18 Indeling in de salarisgroep
• Artikel 19 Inpassing medewerkers in de aanloopschaal
• Artikel 20a Aanpassingen van het salarisgebouw per 1 januari 2024 en per 1 juli 2024
• Artikel 15 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst door overlijden
• Artikel 20b Inpassing van het salaris van de medewerkers in het salarisgebouw 2024, individuele salarisaanpassing
• Artikel 16 Jaargesprek
• Artikel 21 Periodieke salarisverhoging op basis van jouw beoordeling
• Artikel 26 Werkweek
• Artikel 25 Vakantietoeslag
• Artikel 27 Maximale arbeidstijden
• Artikel 34 Persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
• Artikel 35 Persoonlijk studiebudget
• Artikel 36 Betaald persoonlijk scholingsverlof
• Artikel 37 Tegemoetkoming stage BOL en BBL studenten
• Artikel 38 Werknemers die naast hun werk een BBL-opleiding volgen
• Artikel 32 Plus- en min-uren, referteperiode
• Artikel 31 Jaarurensystematiek
• Artikel 33 Overwerk
• Artikel 1 partijen bij deze cao
• Artikel 2 werkingssfeer cao
• Artikel 3 Looptijd, ingrijpende veranderingen en opzegging cao