Home
Retail-winkels
Cao retail non-food jul-dec 2022
Cao retail non-food jan 2021 – juni 2022
Cao retail non-food 2018-2020
Bloemenwinkels
Cao Bloemen
Cao boekje
Klinieken
Cao zelfstandige klinieken 2022 – 2023
Cao zelfstandige klinieken 2021
provincies
Cao provincies 2021
Cao provincies 2022-2023
AVV Helpdesk
1 - Cao bloemen
Over de cao
Inleiding
Artikel 1 Partijen bij deze cao
Artikel 2 Werkingssfeer cao
Artikel 3 Looptijd, ingrijpende veranderingen en opzegging cao
Artikel 4 Afwijken van de cao
Algemene bepalingen
Artikel 5 Begripsbepalingen
Artikel 6 Verplichtingen van je werkgever
Artikel 7 Verplichtingen voor jou als werknemer
De arbeidsovereenkomst 10
Artikel 8 De arbeidsovereenkomst
Artikel 9 Duur van de arbeidsovereenkomst
Artikel 10 Proeftijd
Artikel 11 Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Artikel 12 Einde van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Artikel 13 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte
Artikel 14 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst & AOW
Artikel 15 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst door overlijden
Het jaargesprek
Artikel 16 Jaargesprek
Functie, salaris en toeslagen
Artikel 17 Functie-indeling
Artikel 18 Indeling in de salarisgroep
Artikel 19 Salarisgebouw 1 januari 2020
Artikel 20 Salarisgebouw 1 juli 2020
Artikel 21 Vaststelling salarisgebouw per 1 januari 2021
Artikel 22 Garantieregeling inpassing medewerkers in salarisgroep A (niveau minimumloon)
Artikel 23 Vaststelling salarisgebouw per 1 juli 2021, per 1 januari 2022 en per 1 juli 2022
Artikel 24 Algemene aanpassing van jouw salaris
Artikel 25 Eenmalige uitkeringen
Artikel 26 Periodieke salarisverhoging op basis van jouw beoordeling
Artikel 27 Toeslag voor het werken op zondag
Artikel 28 Toeslag voor het werken in de nacht
Artikel 29 Toeslag voor het werken op feestdagen
Artikel 30 Vakantietoeslag
Arbeidstijden
Artikel 31 Werkweek
Artikel 32 Maximale arbeidstijden
Artikel 33 Gebroken diensten
Artikel 35 Bezoek arts/tandarts
Artikel 36 Jaarurensystematiek
Artikel 37 Plus- en min-uren, referteperiode
Artikel 38 Overwerk
Persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, scholing
Artikel 39 Persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
Artikel 40 Persoonlijk studiebudget
Artikel 41 Betaald persoonlijk scholingsverlof
Artikel 42 Tegemoetkoming stagematerialen aan BOL en BBL studenten
Artikel 43 Werknemers die naast hun werk een BBL-opleiding volgen
Verlof en vakantie
Artikel 44 verlofdag
Artikel 45 Wettelijk verlof
Artikel 46 Vaststelling verlof bij in- en uitdiensttreding
Artikel 47 Verlof tijdens arbeidsongeschiktheid
Artikel 48 Recht op het inkopen van extra verlofuren (bovenwettelijk verlof)
Artikel 49 Opnemen van verlof
Artikel 50 Buitengewoon verlof
Artikel 51 Recht op buitengewoon verlof op grond van de wet
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Artikel 52 Betaling tijdens arbeidsongeschiktheid
Artikel 53 Ziek- en betermeldingen, geneeskundig onderzoek
Artikel 54 Bedrijfsgeneeskundige begeleiding
Overige bepalingen
Artikel 55 Pensioen
Artikel 56 Tegemoetkoming reiskosten woning-werk
Artikel 57 Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken
Artikel 58 sociale commissie
Artikel 59 Vakbondsfaciliteiten
Artikel 60 Onderwerpen voor onderzoek tussen VBW en AVV
Segmentbepalingen ambulante handel
Artikel 61 Segmentbepalingen ambulante handel
Bijlages
Bijlage 1 functiebeschrijvingen
Bijlage 2 Salarisgebouw per 1 januari 2020
Bijlage 3 Overgangsregelingen
Bijlage 4 Handleiding jaargesprek en beoordeling
2 - Cao retail non-food
Introductie
Over de cao
Inhoudsopgave
Algemeen
Artikel 1 - Werkingssfeer
Artikel 2 - Definities
Afspraken tussen werkgevers en medewerkers
Artikel 3 - Algemeen
Artikel 4 - Arbeidsovereenkomst
Artikel 5 - Werk- en rusttijden
Artikel 6 - Functie-indeling en loon
Artikel 7 - Toeslagen
Artikel 8 - Vakantie
Artikel 9 - Wettelijke verlofvormen
Artikel 10 - Avondmaaltijden
Artikel 11 - Arbeidsongeschiktheid
Artikel 12 - Arbeidsomstandigheden
Artikel 13 - Overlijden
Artikel 14 - Vakbondsfaciliteiten
Artikel 15 - Levensfasebewust personeelsbeleid en duurzame inzetbaarheid
Afspraken tussen cao partijen
Artikel 16 - Afspraken over cao
Artikel 17 - Naleving cao en Sociale Commissie
Artikel 18 - Protocollaire bepalingen
Artikel 19 - Collectieve ziektekostenverzekering
Collectieve bedrijfstakregelingen
Artikel 20 - Pensioen
Module geldend voor schoenendetailhandel
Artikel 1 - Diplomatoeslag
Module geldend voor tuin tuincentra
Artikel 1 - Functiewaardering en loontabel
Artikel 2 - Ketenregeling seizoensarbeid
Artikel 3 - Afwijking normale arbeidsduur
Artikel 4 - Overwerk
Artikel 5 - Vakantiedagen
Artikel 6 - ATV
Artikel 7 - Scholing
Artikel 8 - Loon bij plaatsvervanging
Module geldend voor woondetailhandel
Artikel 1 - Compensatie verlaging zondagstoeslag
Artikel 2 - Werktijd
Artikel 4 - Toeslagen
Artikel 3 - Vakantiedagen
Artikel 5 - Tijdelijk ander werk
Artikel 6 - Vergoedingen, verstrekkingen en jubileumuitkering
Bijlagen
Bijlage 1a - Invoeringsafspraken en systematiek loongebouw
Bijlage 1b - Loontabellen
Bijlage 1c - Functiebeschrijvingen FUWAM per 1 juli 2016
Bijlage 1d - Bezwaar- en beroepsprocedure functie-indeling in FUWAM
Bijlage 2 - Standaard ziekteverzuimreglement Retail Non-Food
Bijlage 3
Adressen
»
»
Artikel 13 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte
Artikel 13 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte
Ben je langdurig ziek en kan je daardoor niet meer werken bij de werkgever? De werkgever kan je arbeidsovereenkomst twee jaar nadat je arbeidsongeschikt bent geworden, beëindigen.
Meer onderwerpen in Bloemen
Inleiding
Artikel 1 Partijen bij deze cao
Artikel 2 Werkingssfeer cao
Artikel 3 Looptijd, ingrijpende veranderingen en opzegging cao
Artikel 4 Afwijken van de cao
Artikel 5 Begripsbepalingen
Artikel 6 Verplichtingen van je werkgever
Artikel 7 Verplichtingen voor jou als werknemer
Artikel 8 De arbeidsovereenkomst
Artikel 9 Duur van de arbeidsovereenkomst
Artikel 10 Proeftijd
Artikel 11 Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Artikel 12 Einde van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Artikel 14 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst & AOW
Artikel 15 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst door overlijden
Artikel 16 Jaargesprek
Artikel 17 Functie-indeling
Artikel 18 Indeling in de salarisgroep
Artikel 19 Salarisgebouw 1 januari 2020
Artikel 20 Salarisgebouw 1 juli 2020
Artikel 21 Vaststelling salarisgebouw per 1 januari 2021
Artikel 22 Garantieregeling inpassing medewerkers in salarisgroep A (niveau minimumloon)
Artikel 23 Vaststelling salarisgebouw per 1 juli 2021, per 1 januari 2022 en per 1 juli 2022
Artikel 24 Algemene aanpassing van jouw salaris
Artikel 25 Eenmalige uitkeringen
Artikel 26 Periodieke salarisverhoging op basis van jouw beoordeling
Artikel 27 Toeslag voor het werken op zondag
Artikel 28 Toeslag voor het werken in de nacht
Artikel 29 Toeslag voor het werken op feestdagen
Artikel 30 Vakantietoeslag
Artikel 31 Werkweek
Artikel 32 Maximale arbeidstijden
Artikel 33 Gebroken diensten
Artikel 35 Bezoek arts/tandarts
Artikel 36 Jaarurensystematiek
Artikel 37 Plus- en min-uren, referteperiode
Artikel 38 Overwerk
Artikel 39 Persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
Artikel 40 Persoonlijk studiebudget
Artikel 41 Betaald persoonlijk scholingsverlof
Artikel 42 Tegemoetkoming stagematerialen aan BOL en BBL studenten
Artikel 43 Werknemers die naast hun werk een BBL-opleiding volgen
Artikel 44 verlofdag
Artikel 45 Wettelijk verlof
Artikel 46 Vaststelling verlof bij in- en uitdiensttreding
Artikel 47 Verlof tijdens arbeidsongeschiktheid
Artikel 48 Recht op het inkopen van extra verlofuren (bovenwettelijk verlof)
Artikel 49 Opnemen van verlof
Artikel 50 Buitengewoon verlof
Artikel 51 Recht op buitengewoon verlof op grond van de wet
Artikel 52 Betaling tijdens arbeidsongeschiktheid
Artikel 53 Ziek- en betermeldingen, geneeskundig onderzoek
Artikel 54 Bedrijfsgeneeskundige begeleiding
Artikel 55 Pensioen
Artikel 56 Tegemoetkoming reiskosten woning-werk
Artikel 57 Stichting Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken
Artikel 58 sociale commissie
Artikel 59 Vakbondsfaciliteiten
Artikel 60 Onderwerpen voor onderzoek tussen VBW en AVV
Bijlage 1 functiebeschrijvingen
Artikel 61 Segmentbepalingen ambulante handel
Bijlage 2 Salarisgebouw per 1 januari 2020
Bijlage 3 Overgangsregelingen
Bijlage 4 Handleiding jaargesprek en beoordeling
Link invoegen/bewerken
Sluiten
Geef de URL van de bestemming
URL
Linktekst
Link openen in een nieuw tabblad
Of link naar bestaande inhoud
Zoeken
Geen zoektekst gespecificeerd. Recente berichten worden getoond.
Zoek of gebruik de pijltoetsen omhoog en omlaag om een item te selecteren.
Annuleren
Zoek
×
Verwante resultaten: